Suárez defendió la pauta salarial y marcó un rumbo propio: “Hicimos un esfuerzo extra para estar 10% por encima de la inflación”
El gobernador de Santiago del Estero, Elías Suárez, ratificó la política salarial definida para la Administración Pública Provincial y aseguró que la nueva pauta implicó un esfuerzo presupuestario adicional, en un contexto económico nacional adverso y con caída de ingresos por coparticipación.
En diálogo con la prensa, el mandatario explicó que el Gobierno provincial resolvió otorgar un incremento del 42,4%, es decir, 10 puntos por encima de la inflación interanual enero 2025–enero 2026 informada por el Indec, que se ubicó en 32,4%. Según sostuvo, la decisión respondió al pedido de los gremios de mantener el poder adquisitivo y garantizar previsibilidad para el año.
“El 32,4% nos parecía insuficiente. Decidimos hacer un esfuerzo extra y otorgamos 42,4%”, afirmó.
Piso salarial y continuidad de bonos
Suárez confirmó además la fijación de un piso salarial de $1.130.000 para quienes recién ingresan a la Administración Pública, y remarcó la continuidad del esquema de bonos implementado en los últimos años.
En ese sentido, destacó que durante 2025 los bonos sumaron $3.820.000, lo que representa un promedio de $318.333 mensuales extra para cada trabajador. De esta manera, al sumar el piso salarial y el promedio mensual por bonos, el Gobierno provincial proyecta para 2026 un ingreso inicial de $1.448.333 para los empleados estatales.
El gobernador insistió en que los bonos “no son una propina”, sino parte del salario real que llega al bolsillo, y remarcó que esas sumas no sufren descuentos del sistema financiero.
Bono escolar y cronograma anual
Entre los anuncios, Suárez confirmó que el bono de inicio de ciclo lectivo, de $250.000, estará disponible este viernes 20 de febrero. Según explicó, la cifra se definió considerando un 13% de incremento promedio en la canasta escolar.
Asimismo, ratificó la continuidad de los bonos del Día del Trabajador, el bono aguinaldo (en dos cuotas) y el bono de fin de año (en tres cuotas), aunque aclaró que los montos se definirán más adelante “según la capacidad presupuestaria”.
Un modelo provincial que contrasta con Nación
En su mensaje político, el gobernador dejó clara una línea de gestión que contrasta con el rumbo económico del Gobierno nacional, al sostener que Santiago del Estero no ajustará sobre los sectores más vulnerables.
“No vamos a ir sobre los sectores más vulnerables y los que más necesitan, que son los trabajadores”, sostuvo.
Suárez vinculó la situación actual a un escenario nacional de caída del consumo, con impacto directo en la coparticipación, y cuestionó la eliminación de fondos específicos por parte de Nación para áreas sensibles como salud, educación y discapacidad.
Compromiso con educación, nutrición e inclusión social
Pese al contexto, el mandatario garantizó que la Provincia sostendrá la inversión en infraestructura escolar, con el objetivo de asegurar igualdad de oportunidades para estudiantes de zonas rurales y alejadas.
Además, ratificó la continuidad del programa de complemento nutricional, que alcanza a cerca de 190 mil estudiantes, y la permanencia del Programa 1700 Días, destinado a madres y niños desde el embarazo hasta los primeros años de vida.
Un mensaje de previsibilidad y respaldo al trabajador
Con estas definiciones, el gobernador buscó consolidar un perfil político de gestión con previsibilidad, defendiendo un esquema salarial que apunta a sostener el poder adquisitivo, en un momento donde la incertidumbre económica golpea con fuerza a muchas provincias.
La pauta salarial, los bonos y la continuidad de programas sociales y educativos configuran un mensaje claro: Santiago del Estero sostiene un rumbo propio, con un modelo que prioriza la estabilidad del empleo público, la inversión social y la contención en tiempos difíciles.
