Pagarán un refuerzo de $ 3.000 para beneficiarios de Potenciar Trabajo

Lo percibirán quienes no cobraron el IFE de Nación.

El Ministerio de Desarrollo Social de la Nación pagará un refuerzo de $ 3.000 para quienes forman parte del programa Potenciar Trabajo y no percibieron el IFE.

“Nuestro objetivo es sostener los ingresos de las familias en el contexto difícil que genera la pandemia del COVID-19. Representa un reconocimiento a quienes están trabajando en comedores y merenderos de todo el país y forman parte del programa Potenciar Trabajo”, había señalado días atrás el ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo.

El programa Potenciar Trabajo incluye a mujeres y hombres mayores de 18 y menores de 65 años y cuenta con 580.000 beneficiarios. De ese total hay 260.000 personas que no cobraron IFE. Ahora, estas personas recibirán este bono complementario de $ 3.000 junto con el pago de sus haberes de junio.

“Nuestro objetivo es sostener los ingresos de las familias en el contexto difícil que genera la pandemia del COVID-19. Representa un reconocimiento a quienes están trabajando en comedores y merenderos de todo el país y forman parte del programa Potenciar Trabajo”, había señalado días atrás el ministro de Desarrollo Social, Daniel Arroyo.

El programa Potenciar Trabajo incluye a mujeres y hombres mayores de 18 y menores de 65 años y cuenta con 580.000 beneficiarios. De ese total hay 260.000 personas que no cobraron IFE.

Ahora, estas personas recibirán este bono complementario de $ 3.000 junto con el pago de sus haberes de junio.

Potenciar Trabajo integra dos programas previos: Hacemos Futuro y Salario Social Complementario. A partir de la llegada de Arroyo al ministerio se decidió reformular esos programas y rearmarlos como planes sociales con capacitación y empleo.

Los beneficiarios reciben un pago de $ 8.500 mensuales y trabajan en comedores comunitarios y otros centros vinculados con la economía popular.

La idea del plan Potenciar Trabajo es reforzar la capacitación y articular convenios para que estos trabajadores se integren a empresas privadas o a reparticiones públicas para tener un trabajo con plenos derechos.

Las áreas elegidas para capacitar a los trabajadores son construcción, reciclado, cuidado de personas, producción de alimentos e industria textil.

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