El gobernador Elías Suárez impulsa un cambio histórico en la carrera docente con un acuerdo estratégico junto a la UNSE

Más de 1.170 docentes participarán de un trayecto formativo obligatorio para concursar por 337 cargos jerárquicos en los niveles inicial, primario y secundario.

En una decisión que marca un antes y un después para el sistema educativo santiagueño, el gobernador Elías Suárez encabezó este martes la firma de un convenio histórico entre el Gobierno de Santiago del Estero y la Universidad Nacional de Santiago del Estero (UNSE), destinado a fortalecer el proceso de titularización y jerarquización de los cargos directivos en las escuelas de toda la provincia.

El acto se desarrolló en el Colegio Centenario N° 1 y contó con la presencia del vicegobernador Carlos Silva Neder; el jefe de Gabinete, Víctor Araujo; la ministra de Educación, Mariela Nassif; la presidenta del Consejo General de Educación, María Elena Herrera; el rector de la UNSE, Marcelino Ledesma; la directora de la Escuela para la Innovación Educativa, Adriana Medina, además de autoridades universitarias, docentes y representantes del sistema educativo provincial.

El acuerdo establece la implementación de un Trayecto Formativo Pedagógico Administrativo-Normativo, que será de carácter obligatorio para todos los docentes que participan del Concurso Excepcional y Extraordinario para acceder a cargos titulares de directores y vicedirectores de los niveles inicial, primario y secundario.

La capacitación estará compuesta por cuatro módulos mensuales, con instancias presenciales y virtuales, y será un requisito indispensable para que los aspirantes puedan avanzar a la etapa del examen escrito del concurso. El objetivo es garantizar que quienes accedan a funciones de conducción lo hagan respaldados por una sólida formación académica y profesional.

Durante la ceremonia, María Elena Herrera destacó que el proceso busca seleccionar a los mejores perfiles mediante criterios de mérito, idoneidad y conocimientos, al tiempo que remarcó que la capacitación será gratuita, integral y orientada a preparar a los futuros directivos frente a los desafíos que enfrentan las comunidades educativas.

Por su parte, el rector Marcelino Ledesma agradeció la confianza depositada por el Gobierno provincial en la universidad pública y resaltó el trabajo conjunto que ambas instituciones vienen desarrollando desde hace más de dos décadas. En ese marco, valoró especialmente el papel que tendrá la Escuela para la Innovación Educativa en la formación de los aspirantes, al considerar que representa una apuesta estratégica para fortalecer la calidad del sistema educativo santiagueño.

En su discurso, el gobernador Elías Suárez reafirmó que la educación constituye «el pilar fundamental» sobre el cual se construye el futuro de Santiago del Estero y recordó que una de las prioridades de su gestión ha sido garantizar oportunidades laborales para docentes desempleados que residen en las comunidades donde se generan las vacantes.

Asimismo, puso en valor las inversiones realizadas en infraestructura escolar y en conectividad para establecimientos ubicados en las zonas más alejadas de los centros urbanos, con el propósito de asegurar igualdad de oportunidades para todos los estudiantes.

El mandatario también destacó la importancia del proceso concursal actualmente en marcha, que involucra a 1.173 docentes inscriptos para la cobertura de 337 cargos jerárquicos en toda la provincia, y sostuvo que la articulación con la UNSE permitirá garantizar un proceso transparente, con respaldo académico y orientado a formar equipos directivos capaces de responder a las nuevas demandas educativas.

Con esta iniciativa, el Gobierno provincial profundiza una política de profesionalización de la carrera docente, promoviendo el acceso a los cargos de conducción mediante concursos, capacitación permanente y criterios de excelencia académica, en una medida que busca fortalecer la calidad educativa y consolidar un sistema basado en el mérito y la formación continua.

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