Bonos y aumento salarial del 42,4%: los anuncios del Gobierno Provincial para la Administración Pública
El Gobierno de la Provincia de Santiago del Estero comunicó un nuevo acuerdo salarial destinado a los trabajadores de la Administración Pública Provincial, alcanzado luego de reuniones con la Mesa de Diálogo y Trabajo, tanto con el sector docente como con los gremios que representan al resto de los empleados estatales.
La medida contempla un incremento general del salario básico, la continuidad del esquema de bonos provinciales, mejoras en la ayuda escolar 2026 y una actualización significativa de los contratos de locación de servicios.
1) Aumento salarial del 42,4% desde febrero
El punto central del anuncio es un incremento salarial del 42,4% sobre el sueldo básico, que comenzará a regir a partir del mes de febrero de 2026, alcanzando a todos los trabajadores de la administración pública provincial.
Desde el Ejecutivo destacaron que se trata de una medida que implica un “gran esfuerzo presupuestario” y remarcaron que el porcentaje supera en 10 puntos al índice de inflación interanual difundido por el INDEC, correspondiente al período enero 2025 – enero 2026, que fue del 32,4%.
En este marco, el Gobierno provincial subrayó que el objetivo del incremento es sostener el poder adquisitivo, garantizar previsibilidad y fortalecer el ingreso real de los trabajadores en un contexto económico nacional complejo.
2) Piso salarial garantizado: sube a $1.130.000
Otro de los anuncios relevantes es la implementación de una garantía de piso salarial provincial, que se eleva a:
- $1.130.000 para toda la Administración Pública Provincial.
- Hasta dos cargos en el sector docente, contemplando la misma garantía.
Esta medida busca que ningún trabajador estatal provincial perciba haberes por debajo de ese monto, constituyéndose como una herramienta de protección salarial para los escalafones más bajos.
3) Se mantiene el cronograma de bonos 2026 (igual que 2025)
El Gobierno provincial confirmó que durante el año 2026 se sostendrá el mismo esquema de bonos provinciales aplicado en 2025, con cuatro instancias principales:
a) Bono de inicio de ciclo lectivo.
b) Bono del Día del Trabajador.
c) Bono “aguinaldo” (pagadero en dos cuotas).
d) Bono de fin de año (pagadero en tres cuotas).
De esta manera, el Ejecutivo ratifica la continuidad de una política salarial que combina aumentos en el básico con refuerzos económicos programados durante el año.
4) Primer bono confirmado: $250.000 el 20 de febrero
En el detalle del cronograma, se informó que el primer bono del año, correspondiente al inicio del ciclo lectivo, será abonado el:
📌 Viernes 20 de febrero
💰 Monto: $250.000
✅ Sin descuentos de ninguna naturaleza
Además, se confirmó que este beneficio también alcanzará a los empleados municipales, siempre que las intendencias y comisiones municipales realicen la solicitud correspondiente.
5) Ayuda escolar 2026: sube a $280.000 por hijo
Dentro del paquete de mejoras, se estableció un incremento en la suma por hijo, que ascenderá a:
- $280.000 en concepto de ayuda escolar correspondiente al período 2026.
La misma se hará efectiva:
📌 A partir del 10 de marzo
Esta actualización representa un refuerzo clave para acompañar el inicio del ciclo lectivo y aliviar el impacto económico de los gastos escolares en las familias.
6) Contratos de locación: suben a $910.000 y $1.010.000
Finalmente, se anunció una mejora para quienes prestan servicios bajo modalidad de contrato de locación, estableciendo nuevos montos mensuales:
- $910.000 para no profesionales
- $1.010.000 para profesionales
Esta medida busca actualizar ingresos que históricamente se encontraban por debajo de la estructura salarial formal, reconociendo el rol de quienes cumplen tareas esenciales dentro del funcionamiento estatal.
El anuncio del gobernador Elías Miguel Suárez configura una pauta salarial integral para el año 2026, que combina:
- Aumento del 42,4% desde febrero
- Piso salarial garantizado de $1.130.000
- Continuidad del cronograma anual de bonos
- Bono confirmado de $250.000 el 20 de febrero
- Ayuda escolar de $280.000 por hijo
- Mejora en contratos de locación (hasta $1.010.000)
En conjunto, las medidas apuntan a sostener el ingreso de los trabajadores provinciales, reforzar el consumo interno y garantizar previsibilidad, en un escenario económico marcado por la inflación y la caída del poder adquisitivo en gran parte del país.
