Habrá paro de colectivos durante tres días: mirá de cuánto es el sueldo básico que buscan alcanzar los trabajadores

El paro comenzará este martes a las 0 hora y será para las unidades de transporte urbano e interurbano de Santiago del Estero.

Esta tarde, desde la UTA, confirmaron de manera oficial que no se llegó a un acuerdo, por lo que se ven obligados a ratificar el paro de colectivos por 72 horas, medida que será a nivel nacional y por ende se replicará en todo el territorio santiagueño.

El paro comenzará este martes a las 0 hora y será para las unidades de transporte urbano e interurbano de Santiago del Estero.

El sindicato viene reclamando a la patronal agrupada en la Fatap, que se equiparen los salarios y aumentos de los choferes del interior con el acuerdo logrado por los colectiveros del Amba. Esto significaría un sueldo básico de 150 mil pesos.

El gobierno nacional, a través del Ministerio de Trabajo, dictó sendas conciliaciones obligatorias ante la falta de acuerdo. La última conciliación es de carácter extraordinario y vence hoy.

Desde la Unión Tranviarios Automotor (UTA), ratificaron el paro por 72 horas lanzado semanas atrás y que no pudo concretarse ante el dictado de la medida por parte de la cartera laboral en dos oportunidades.

Como parte de la negociación, la patronal otorgó $ 20 mil para los choferes, en dos partes durante mayo, a cuenta del acuerdo por el aumento salarial. “Queremos el mismo acuerdo salarial que los trabajadores del Amba que está firmado, pero el tema es que no firman los que tienen que firmar para hacer factible su cumplimiento”, sostuvo Jorge Kiener, secretario de Interior de UTA.

El reclamo

El sindicato viene reclamando a la patronal agrupada en la Fatap, que se equiparen los salarios y aumentos de los choferes del interior con el acuerdo logrado por los colectiveros del Amba. Esto significaría un sueldo básico de 150 mil pesos.

Ese acuerdo establece un aumento salarial del 50%, que llevará el básico a $150 mil pesos en agosto, pero que es escalonado:

Pasa a 121 mil pesos desde abril
127 mil desde mayo
138 mil pesos desde junio

Además, establece un pago no remunerativo de 43 mil pesos que se abona en cuatro cuotas: la primera de 21 mil, la segunda y tercera de seis mil, y la última de 10 mil pesos.

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