Fuerte inyección de recursos: la Provincia desembolsa más de $100 mil millones entre bono y aumento salarial

En un contexto económico nacional marcado por la retracción del consumo y la desaceleración de la actividad industrial, comercial y de servicios, el Gobierno de Santiago del Estero avanza con una política salarial que implica un fuerte esfuerzo presupuestario para sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales y dinamizar la economía local.

La gestión encabezada por el gobernador Elías Suárez dispuso una batería de medidas que, entre bono extraordinario, incremento del salario básico y mejoras en programas sociales, significará una inyección superior a los $100.000 millones en los primeros días de marzo.

Bono y suba del básico: impacto inmediato

El pago del bono de inicio del ciclo lectivo de $250.000, abonado a empleados de la administración pública provincial y municipales, representó un desembolso de aproximadamente $16.621 millones. Este monto ya comenzó a impactar en el mercado interno, especialmente en el comercio local, en una etapa clave del año marcada por el inicio de clases.

A ello se suma el incremento del 42,4% en el sueldo básico, que eleva el piso salarial a $1.130.000. Este aumento supera en 10 puntos porcentuales la inflación interanual informada por el INDEC (32,4% entre enero de 2025 y enero de 2026), y refleja —según se destacó desde el Ejecutivo— “un gran esfuerzo presupuestario”.

En términos concretos, la masa salarial provincial, que rondaba los $62.250 millones mensuales, pasará a ubicarse cerca de los $90.000 millones. Solo el aumento del básico implica un crecimiento de alrededor de $26.400 millones mensuales, lo que representa unos $43.000 millones más respecto de lo que se venía abonando previamente.

De esta manera, solo entre el bono y la actualización del básico, la Provincia desembolsará cerca de $106.000 millones en el transcurso del mes.

Refuerzo a programas sociales

Las medidas salariales se complementan con incrementos en programas sociales que alcanzan a más de 20 mil beneficiarios.

• Tarjetas Sociales: pasan de $52.000 a $74.000.
• Tarjetas para Personas Celíacas: de $25.500 a $37.000.
• Planes de Emergencia Provinciales: de $70.000 a $100.000.

Estos aumentos ya comenzaron a pagarse y representan, en conjunto, un desembolso adicional de aproximadamente $520 millones mensuales, fortaleciendo la asistencia directa a sectores vulnerables.

Ayuda escolar y alivio para las familias

En el marco del inicio del ciclo lectivo, también se incrementó la ayuda escolar por hijo, que asciende a $280.000 y se abonará el 10 de marzo. Este refuerzo constituye un respaldo concreto para miles de familias santiagueñas que enfrentan gastos vinculados a útiles, indumentaria y materiales escolares.

Política contracíclica y sostenimiento del consumo

Desde el Ejecutivo provincial se remarca que estas decisiones forman parte de una estrategia orientada a sostener el consumo interno y proteger el ingreso real de los trabajadores en un escenario nacional adverso.

Mientras a nivel país el ajuste impacta en la actividad económica y en el poder adquisitivo, en Santiago del Estero se apuesta a una política contracíclica, con fuerte inversión en salarios y asistencia social, entendiendo que cada peso destinado a los empleados públicos y beneficiarios de programas sociales vuelve al circuito económico local.

El volumen de recursos comprometidos no solo refleja una decisión política de priorizar a los trabajadores y sectores más vulnerables, sino también el intento de establecer parámetros de previsibilidad y estabilidad en la economía provincial, en un momento donde la incertidumbre domina el escenario nacional.

Con estas medidas, la Provincia busca consolidar un esquema de acompañamiento integral que combine recomposición salarial, asistencia social y estímulo al mercado interno, con el objetivo de generar condiciones más favorables para la comunidad santiagueña.