El intendente de Suncho Corral destrabo el conflicto con los trabajadores y realizo importante aumento salarial
El intendente de Suncho Corral destrabo el conflicto con los municipales y aclaro somos el municipio de Tercera categoría que mas aumento el salario en lo que va del año.
El municipio de Suncho Corral ha alcanzado un acuerdo en el aumento salarial de sus empleados municipales, junto con representantes de los gremios UPCN Y ATE.
El miércoles 19 de abril, el intendente Francisco Vittar y los representantes de ATE y demás gremios llegaron a un acuerdo que establece un aumento del 10% en abril, 15% en mayo y 5% en junio. Recordemos que estos tres incrementos se suman al 50% de aumento que realizó el municipio en febrero.
En una entrevista exclusiva con el jefe comunal, Vittar destacó que el municipio de tercera categoría se encuentra entre los que más han aumentado su masa salarial en lo que va del año. Asimismo, recordó que la coparticipación no es fija y que, desde que asumió el mandato en noviembre, se ha duplicado el salario de los empleados municipales.
El acuerdo alcanzado con el gremio de ATE forma parte de una serie de negociaciones que el municipio llevará a cabo con los gremios en el futuro. En octubre se espera que ambas partes vuelvan a la mesa de diálogo para continuar discutiendo mejoras salariales para los empleados municipales.
En un importante esfuerzo del Intendente Vittar y equipo municipal que logran llevar tranquilidad a los trabajadores municipales, con el aumento de sueldos. Recodemos que a raíz de este conflicto hubo manifestaciones publica y corte de calles que realizaron los trabajadores del municipio, se realizaron varias reuniones de conciliación donde el intendente y los empleados municipales llegaron a un acuerdo importante.
