El INADI y el Consejo Provincial de Vialidad incorporarán a personas con discapacidad a su plantel de trabajores

La Municipalidad de la Capital ha lanzado un novedoso Programa de Entrenamiento Laboral para Personas con Discapacidad en la Administración Pública. La iniciativa busca fomentar la inclusión y el desarrollo al brindar experiencias laborales a personas con discapacidad, junto con incentivos económicos.

En ese sentido, y para implementar dicho programa, un grupo de jóvenes se integrará al Consejo Provincial de Vialidad para cumplir funciones durante un período de ocho meses, con la posibilidad de extenderse hasta 24 meses.

Luisa Paz, delegada provincial del Inadi, destacó la importancia de esta iniciativa: «El Inadi llevó a cabo gestiones exitosas que permitieron la incorporación de dos personas con discapacidad. Estamos en conversaciones para que en agosto se una otra persona con discapacidad al equipo del Inadi. Hemos mantenido reuniones con autoridades provinciales y nacionales para ampliar la participación en este programa de capacitación».

Paz también enfatizó en la sensibilización de las instituciones para sumarse a esta valiosa propuesta: «Seguiremos trabajando para brindar a las instituciones las herramientas necesarias y explicarles cómo pueden formar parte de este programa. Es fundamental que las personas con discapacidad puedan acceder a este derecho».

En este contexto, Fabiana Orellana y Miguel Fariz se incorporaron este año como auxiliar administrativo y de prensa en el Inadi, respectivamente. Tras el anuncio del programa, Paz recibió currículum de otras personas con discapacidad interesadas en participar. Luis Arévalo, quien desempeñará tareas administrativas, expresó su deseo de unirse al programa.

La Delegada Provincial subrayó la relevancia de promover la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos: «brindar esta posibilidad a personas con discapacidad es crucial, ya que adquieren conocimiento no solo para sí mismas sino también para su comunidad. Este enfoque les otorga dignidad y empoderamiento».

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